Loon naar Belgisch arbeidsovereenkomstenrecht. Rechtspositie, recht op loon, loonbegrip
€ 250,00
Bekroond met de Fernand Collin-prijs. Dit unieke boek, het resultaat van vier jaar doctoraatsonderzoek, is het eerste en tegelijk ultieme standaardwerk over hèt centrale thema van het arbeidsrecht en de arbeidsverhouding: de loonproblematiek. Met ongekende grondigheid onderzoekt de auteur zowel de rechtspositie van loon, het recht op loon als het begrip loon. Zijn haarscherpe analyses doorgronden elk probleem, schuwen geen enkel heilig huisje en geven telkens weer verrassende en innoverende oplossingen. De loonproblematiek zal na dit boek nooit meer dezelfde zijn. Loon naar Belgische arbeidsovereenkomstenrecht handelt over veel meer dan de loonproblematiek. De vele vertakkingen van de loonproblematiek in het arbeidsrecht en daarbuiten ontsnappen niet aan een kritische en vernieuwende bespreking. Bijzondere aandacht gaat onder meer naar ontslagrecht, verbintenissenrecht, giften, aansprakelijkheidsrecht en vennootschapsrecht. Ook voor wie met deze rechtsdomeinen begaan is, biedt dit boek een haast onuitputtelijke bron van informatie en inspiratie. Het geheel is overzichtelijk gestructureerd in tien titels.Toegankelijkheid en hanteerbaarheid zijn maximaal dankzij talrijke kruisverwijzingen, een exhaustief register op cassatierechtspraak en een zeer uitvoerig zaakregister.
Loon naar Belgisch arbeidsovereenkomstenrecht. Rechtspositie, recht op loon, loonbegrip
€ 250,00
Bekroond met de Fernand Collin-prijs. Dit unieke boek, het resultaat van vier jaar doctoraatsonderzoek, is het eerste en tegelijk ultieme standaardwerk over hèt centrale thema van het arbeidsrecht en de arbeidsverhouding: de loonproblematiek. Met ongekende grondigheid onderzoekt de auteur zowel de rechtspositie van loon, het recht op loon als het begrip loon. Zijn haarscherpe analyses doorgronden elk probleem, schuwen geen enkel heilig huisje en geven telkens weer verrassende en innoverende oplossingen. De loonproblematiek zal na dit boek nooit meer dezelfde zijn. Loon naar Belgische arbeidsovereenkomstenrecht handelt over veel meer dan de loonproblematiek. De vele vertakkingen van de loonproblematiek in het arbeidsrecht en daarbuiten ontsnappen niet aan een kritische en vernieuwende bespreking. Bijzondere aandacht gaat onder meer naar ontslagrecht, verbintenissenrecht, giften, aansprakelijkheidsrecht en vennootschapsrecht. Ook voor wie met deze rechtsdomeinen begaan is, biedt dit boek een haast onuitputtelijke bron van informatie en inspiratie. Het geheel is overzichtelijk gestructureerd in tien titels.Toegankelijkheid en hanteerbaarheid zijn maximaal dankzij talrijke kruisverwijzingen, een exhaustief register op cassatierechtspraak en een zeer uitvoerig zaakregister.
