Ondernemingsraad en ontslag (Bibliotheek Sociaal Recht, nr. 2)
€ 49,50
Dit boek beoogt een naslagwerk te zijn over
juridische onderwerpen op de raakvlakken van het
medezeggenschapsrecht en het ontslagrecht. Deze
dwarsverbanden zien op verschillende situaties: op
enkelvoudig niveau, indien het bijvoorbeeld een
werknemer betreft die op grond van wetgeving een
bijzondere positie heeft in het medezeggenschapsrecht, op
meervoudig niveau bijvoorbeeld, indien een (voornemen
tot) ontslag meerdere werknemers dreigt te treffen.
Het boek geeft een beschrijving van boveng…
Op voorraad
Dit boek beoogt een naslagwerk te zijn over
juridische onderwerpen op de raakvlakken van het
medezeggenschapsrecht en het ontslagrecht. Deze
dwarsverbanden zien op verschillende situaties: op
enkelvoudig niveau, indien het bijvoorbeeld een
werknemer betreft die op grond van wetgeving een
bijzondere positie heeft in het medezeggenschapsrecht, op
meervoudig niveau bijvoorbeeld, indien een (voornemen
tot) ontslag meerdere werknemers dreigt te treffen.
Het boek geeft een beschrijving van bovengeschetste
thematiek aan de hand van wet- en regelgeving,
wetsgeschiedenis, rechtspraak, literatuur en relevante
discussies daarin. Naast de descriptieve benadering
wordt daarbij waar mogelijk een beschouwing gegeven,
waarmee een bijdrage kan worden geleverd aan het
wetenschappelijke discours. Het boek is daarmee niet
alleen toegankelijk voor advocaten, leden van de
rechterlijke macht, (bedrijfs)juristen, maar ook voor
wetenschappers en anderen die zich (verder) wensen
te verdiepen in de dwarsverbanden tussen WOR en
ontslagrecht.
De auteurs zijn reeds jaren werkzaam op de in dit
boek beschreven terreinen. Mr Bruno van Els houdt zich
als advocaat al meer dan 20 jaar bezig met arbeids- en
medezeggenschapsrecht. Dr Mr Drs Jan Heinsius is
universitair docent Sociaal Recht aan de Universiteit
van Leiden.

