Mensgericht sociaal ondernemen

In hun opdrachtverklaring omschrijven christelijke zorg- en welzijnsorganisaties
hun missie, visie en waarden. In het specifieke zorg- en ondersteuningsaanbod
kunnen cliënten die identiteit concreet ervaren en waarderen.
Met behulp van MVO – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – zoeken
de auteurs in dit boek naar nieuwe vormen om in de huidige context beleidsmatig
en professioneel een mensgerichte invulling te geven aan de
organisatie-identiteit.

• Hoe kan de identiteit worden vervat in strategische keuzes?
• Hoe kunnen
  sociale ondernemingen beleidsmatig een antwoord bieden op actuele maatschappelijke
  behoeften?
• Hoe treden medewerkers het best in relatie met
  hun cliënten? Hoe kan daaruit de aandacht blijken voor diegenen die maatschappelijk
  worden gemarginaliseerd?
• Aan welke leiderschapsstijl wordt de
  voorkeur gegeven? Waardoor wordt die geïnspireerd?
• Wat verstaan we onder
  meetbaarheid?
• Op welke manier kan het mensgerichte karakter van de
  organisatie worden getoetst?
• Welke rol kan zorgethiek spelen in de besluitvorming?
• Hoe kan die in sociale ondernemingen een referentiekader vormen
  voor de dagelijkse praktijk?

Met bijdragen van:
Donal Dorr (Kiltegan), Bart Hansen (Emmaüs), Thijs Smeyers (Caritas Vlaanderen),
Thijs Tromp (Reliëf), Bernadette Van den Heuvel (Zorgnet Vlaanderen).

Dominiek Lootens, filosoof en doctor in de theologie, is vormingsverantwoordelijke
bij Caritas Antwerpen, Dienst Navorming voor Gezondheids- en Welzijnsvoorzieningen,
en als stafmedewerker bij CCV regio Caritas.