De 7 competenties van de duurzame professional

Duurzaamheid en MVO – maatschappelijk verantwoord ondernemen staan volop in de
belangstelling. Vaak gaat het om duurzaam gedrag voor individuen, maar dan altijd in de
rol van burger of van consument. Maar de schakel daartussen ontbreekt: de individuele
professional. Want het gedrag van ieder bedrijf en van elke organisatie wordt uiteindelijk
bepaald door het gedrag van de bestuurders, de managers en de medewerkers.

Het boek is gebaseerd op een managementmethode: RESFIA+D. De zeven letters verwijzen
naar de competenties waarover een duurzame professional beschikt. De methode
wordt toegepast door bedrijven voor hun strategisch management en HRM, door professionals
voor hun loopbaanplanning, en door universiteiten en hogescholen voor hun onderwijsontwikkeling.

Verhalen uit de praktijk illustreren hoe echte mensen, midden in de praktijk van hun werk,
die competenties tot uiting brengen. Samen met de theorie vormen ze een inspiratiebron
voor duurzaam ondernemen in de praktijk. Ze laten zien dat iedere professional, hoog of
laag in wat voor bedrijf of organisatie ook, kan bijdragen aan duurzame ontwikkeling.

Deze publicatie is bedoeld voor algemene managers en HRM-managers in bedrijven,
overheids- en zorginstellingen, scholen en universiteiten, politieke partijen, verenigingen,
stichtingen en maatschappelijke organisaties. Maar ook voor coaches van professionals
en voor die professionals zelf en voor consultants op het gebied van duurzaamheid en
MVO.
Tot slot is het boek prima geschikt als lesmateriaal voor leerlingen en studenten in het
volwassenenonderwijs, hogescholen en universiteiten en hun docenten en onderwijsontwikkelaars.

Dr. Niko Roorda is een internationale pionier op het gebied van
duurzame ontwikkeling en hoger onderwijs. Hij werkte hij als
manager en docent aan de ontwikkeling van een HBO-opleiding
Duurzame Technologie. Later ontwierp hij diverse opleidingen
Duurzaam Ondernemen.
Na zijn studie theoretische natuurkunde en filosofie en een managementopleiding
promoveerde hij in de sociale wetenschappen,
met een proefschrift over duurzame ontwikkeling en organisatieverandering.
Al vele jaren adviseert en begeleidt hij bedrijven en onderwijsinstellingen bij de ontwikkeling
van hun duurzaamheidsstrategie en beleid. Hij verzorgt cursussen en trainingen voor
personeel en coacht individuele professionals. Hij publiceerde diverse boeken en artikelen
over duurzaamheid en MVO en hij ontving de VROM-prijs voor Innovatie en Duurzame
Ontwikkeling.