Dominiek Lootens (red.)

In hun opdrachtverklaring omschrijven christelijke zorg- en welzijnsorganisatieshun missie, visie en waarden. In het specifieke zorg- en ondersteuningsaanbodkunnen cliënten die identiteit concreet ervaren en waarderen.Met behulp van MVO – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – zoekende auteurs in dit boek naar nieuwe vormen om in de huidige context beleidsmatigen professioneel een mensgerichte invulling te geven aan deorganisatie-identiteit.

• Hoe kan de identiteit worden vervat in strategische keuzes?


• Hoe kunnensociale ondernemingen beleidsmatig een antwoord bieden op actuele maatschappelijkebehoeften?


• Hoe treden medewerkers het best in relatie methun cliënten? Hoe kan daaruit de aandacht blijken voor diegenen die maatschappelijkworden gemarginaliseerd?


• Aan welke leiderschapsstijl wordt devoorkeur gegeven? Waardoor wordt die geïnspireerd?


• Wat verstaan we ondermeetbaarheid?


• Op welke manier kan het mensgerichte karakter van deorganisatie worden getoetst?


• Welke rol kan zorgethiek spelen in de besluitvorming?


• Hoe kan die in sociale ondernemingen een referentiekader vormenvoor de dagelijkse praktijk?