Bedrijfseconomisch ontslag (Arbeidsrechtelijke facetten van grensoverschrijdende herstructureringen in Nederland en België, AFH deel 2)

Vele takken van het bedrijfsleven hebben sinds de laatste jaren te kampen met de gevolgen
van de kredietcrisis. Deze gevolgen nopen menig ondernemer tot het herstructureren van
diens onderneming(en). Niet zelden gaan deze herstructureringen gepaard met ontslagen.
In de regel zal er daarbij sprake zijn van een situatie waarin een en ander plaatsvindt binnen
één land. Dat hoeft echter in deze globaliserende wereld niet altijd zo te zijn. Zo kan en zal
het tevens voorkomen, dat een ondernemer/werkgever is gelegen in het ene land, terwijl
(een deel van) diens onderneming en werknemers zich in een ander land bevinden.

In verband met deze grensoverschrijdende problematiek tracht de reeks Arbeidsrechtelijke
facetten van (grensoverschrijdende) herstructureringen in Nederland en België, waarvan dit boek
het tweede is, vier arbeidsrechtelijke thema’s uitvoerig te behandelen. Achtereenvolgens
gaat het daarbij om Collectief en meervoudig bedrijfseconomisch ontslag, Overgang van
onderneming, Bedrijfseconomisch ontslag en Sociaal plan.

De reeks is nieuw in twee opzichten. In de eerste plaats wordt er per boek een overzicht
gegeven van het desbetreffende recht in zowel Nederland als België. Daarenboven gaat ieder
boek echter nog een stap verder door de in Nederland en België geldende internationaal
privaatrechtelijke regels ten aanzien van grensoverschrijdende herstructureringen te
bespreken. Per boek is er dus sprake van drie delen. Dit boek kent diezelfde opbouw en
betreft het thema Bedrijfseconomisch ontslag.

Mr. Dr. Edith Fransen is advocate bij het kantoor Loyens
Loeff en universitair docente Arbeidsrecht aan de Universiteit
van Amsterdam.

Mr. Dr. Drs. Jan Heinsius is universitair docent Sociaal recht aan de
Universiteit Leiden & freelancemedewerker Legal Expertise Center van
AKD Prinsen Van Wijmen advocaten & notarissen.

Mr. Dr. Johan Peeters is advocaat CMS DeBacker en deeltijds docent Sociaal Recht aan
de Universiteit Antwerpen en de Hogeschool Universiteit Brussel.